Korttidsarbete innebär att en anställd går ned i antal jobbtimmar snarare än att bli uppsagd. Denna praxis är vad som hjälpte Tyskland att undvika en stor arbetslöshet vid förra finanskrisen 2008-2009.
Senaste reviderade siffror visade att Tysklands ekonomi krympte med 9,7 procent under det andra kvartalet på grund av pandemin.