“Folk förstår inte hur företaget kan säga att 230 personer är viktigare än de andra 2 000”, sade Victoria Hart, kemianalytiker och fackligt förtroendevald, till SVT i december.
Nu har Northvolt lanserat ett nytt och större bonusprogram som omfattar 1 800 anställda vid fabriken i Skellefteå. Programmet beskrivs av bolagets advokater som avgörande för att nå “operativa mål” och “undvika anställdas avhopp”.
Northvolt har kommenterat programmet till Affärsvärlden.
“Det riktar sig till arbetare i produktionen, för att belöna och säkerställa att vi kan behålla dem i det här kritiska skedet. Så på det sättet är fler berörda”, skriver Erik Zsiga, presschef på Northvolt.
Bonusarna skiljer sig dock åt. Medan nyckelpersonernas bonusar motsvarar mellan tre till nio extra månadslöner, kan fabriksanställda som mest få 5-8 procent av grundlönen varje månad.
Aktuellt
SENASTE
